“熊孩子”放假該去哪兒，恐怕這是很多家長(cháng)遇到的難題。暑假還沒(méi)到，9歲的楊之凡就吵著(zhù)要去爸爸的醫院見(jiàn)小伙伴。他的爸爸媽媽是北京友誼醫院雙職工，平時(shí)工作繁忙少有空閑陪伴孩子，遇到暑假，兩口子更是“抓瞎”，好在這一后顧之憂(yōu)被醫院工會(huì )解決了。

　　7月17日，2017年北京友誼醫院暑期職工子女托管班再次開(kāi)班，楊之凡又可以同去年托管班的小伙伴們一起度過(guò)一個(gè)難忘的暑假。

　　開(kāi)班首日，學(xué)生家長(cháng)掃碼報到

　　暑假孩子沒(méi)人看醫院負責管

　　2016年首期托管班的順利舉辦，讓北京友誼醫院著(zhù)實(shí)“火”了一把，成了眾多醫護人員眼中羨慕嫉妒的“別人家的醫院”。作為工會(huì )負責人，北京友誼醫院副院長(cháng)謝苗榮也沒(méi)想到，醫院的這項舉措能得到家長(cháng)和孩子們那樣的歡迎。“去年有位家長(cháng)跟我說(shuō)，有一天她在家休息，而且還下著(zhù)雨。原本她不想讓孩子去托管班了，但孩子哭著(zhù)鬧著(zhù)非要去醫院托管班。”家長(cháng)似乎是責怪孩子的口吻，但實(shí)際上包含著(zhù)對醫院托管班深深的贊許。

　　北京友誼醫院副院長(cháng)、工會(huì )負責人謝苗榮（左）看望托管班的孩子們

　　今年北京友誼醫院的托管班仍采取了北京市總工會(huì )購買(mǎi)社會(huì )組織服務(wù)的方式，由醫院工會(huì )和北京市品學(xué)培訓學(xué)校共同承辦。為了解決更多職工的困難，醫院想方設法擴大招生規模。今年的暑期托管班有45名適齡小學(xué)生報名參加，比去年增加了15名，其中有21名是再次報班?；窘鉀Q了職工的需求。

　　在談到友誼醫院為什么對舉辦托管班表現得那么積極、上心時(shí)，謝苗榮副院長(cháng)說(shuō)，友誼醫院是一個(gè)具有深厚文化積淀的單位，關(guān)心職工、愛(ài)護職工是醫院的傳統。院黨委每年都會(huì )制定一個(gè)為職工辦實(shí)事的計劃，并且每一項工作都有專(zhuān)人負責，定期督查落實(shí)情況。舉辦暑期托管班就是其中的一件實(shí)事。

　　對于舉辦托管班，謝苗榮副院長(cháng)深有體會(huì )，他說(shuō)：“首先是安全。家長(cháng)把孩子交到我們手里，一定要保證他們的安全，這是最基本的要求。在此次托管班開(kāi)始接收孩子們前，醫院工會(huì )就在安全方面進(jìn)行了細致的準備。”包括把所在樓層所有的墻角、所有的課桌角都用塑料泡沫進(jìn)行了防護，所有的窗戶(hù)都做了固定處理，所有的樓梯間都加裝了防護網(wǎng)等。

　　教室后段進(jìn)行了地板革防滑處理，避免孩子在自由活動(dòng)中發(fā)生意外跌倒。

　　桌椅加裝護角，避免磕碰等意外傷害的發(fā)生。

　　醫院還專(zhuān)門(mén)加裝了樓梯安全網(wǎng)（左圖），處理了墻面護角（右圖）等問(wèn)題。

　　友誼文化從娃娃抓起

　　“社會(huì )與課本相結合，科普與實(shí)踐相結合，學(xué)習與玩耍相結合，別具友誼特色的友誼課程讓同齡孩子的父母只想來(lái)蹭課。”這是華悅同的媽媽?zhuān)颜x醫院醫保中心林芳對首期托管班的評價(jià)。讓孩子們在托管班上有所收獲，為此醫院工會(huì )沒(méi)少下功夫。

　　托管班學(xué)生上自習

　　“在課程計劃上，我們增加了突出醫療機構特點(diǎn)的內容，比如傷口包扎、六步洗手法和心肺復蘇等內容，對孩子吸引力特別強。”謝苗榮介紹道，“今年我們想通過(guò)PPT或視頻的方式，介紹友誼醫院，讓孩子去理解家長(cháng)的工作。”讓更多的孩子增加對醫學(xué)的興趣，讓醫學(xué)事業(yè)后繼有人，北京友誼醫院這番“私心”令職工深有體會(huì )。

　　快樂(lè )的陶藝課

　　楊之凡的爸爸、北京友誼醫院核醫學(xué)科主任楊吉剛直言：“平常孩子可能跟同齡人玩得比較多，而托管班上有高年級的哥哥姐姐，有助于他學(xué)習和溝通能力的增長(cháng)。”更讓楊主任頗為感觸，是醫院舉辦暑期托管班不僅讓職工更具歸屬感，也讓孩子從小的生長(cháng)經(jīng)歷對友誼醫院文化耳濡目染。