近日,歷時(shí)五年、七易其稿的《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》正式出版發(fā)行,其中把“醫藥代表”納入新職業(yè),并定義為“代表藥品生產(chǎn)企業(yè),從事藥品信息傳遞、溝通、反饋的專(zhuān)業(yè)人員”。一直備受爭議的醫藥代表在“國家確定職業(yè)分類(lèi)”上首次獲得身份確認,有業(yè)內人士認為,此舉有利于醫藥代表整個(gè)行業(yè)的提升和發(fā)展。
現狀:“醫藥代表”淪為藥品推銷(xiāo)
根據最新版的《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《大典》),醫藥代表的職業(yè)定義為“代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品信息傳遞、溝通、反饋的專(zhuān)業(yè)人員”。其職業(yè)代碼是“2-06-07-07”,類(lèi)別歸屬為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員-經(jīng)濟和金融專(zhuān)業(yè)人員-商務(wù)專(zhuān)業(yè)人員-醫藥代表。對于醫藥代表的工作任務(wù),《大典》規定,一是制定醫藥產(chǎn)品推廣計劃和方案;二是向醫務(wù)人員傳遞醫藥產(chǎn)品相關(guān)信息;三是協(xié)助醫務(wù)人員合理用藥;四是收集、反饋藥品臨床使用情況。
據中國醫藥企業(yè)管理協(xié)會(huì )保守估計,目前全國有4000多家藥企,醫藥代表人數起碼超過(guò)100萬(wàn)人。但在之前的《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》中沒(méi)有將醫藥代表正式定義為一份職業(yè)。2015年全國兩會(huì )期間,輝瑞
制藥中國企業(yè)事務(wù)部總監、全國政協(xié)委員馮丹龍就提議將醫藥代表納入新職業(yè),明確醫藥代表職業(yè)定義、職業(yè)標準、行為規范、權益保護等,將醫藥代表納入正規化職業(yè)化管理,以進(jìn)一步規范醫藥市場(chǎng)行為。
事實(shí)上,《大典》所列的醫藥代表職業(yè)定義,正是第一代醫藥代表當時(shí)的工作任務(wù)。但如今說(shuō)起醫藥代表,很多人最直觀(guān)的印象是公立大醫院科室門(mén)口貼的標語(yǔ):醫藥代表不得入內。醫藥代表成了給醫生送禮拉關(guān)系給回扣推銷(xiāo)藥品的人,甚至擔負上“殘害白衣天使”、拉高藥價(jià)的罪名。數年前曾有媒體報道,有醫生妻子致信當時(shí)的衛生部領(lǐng)導,呼吁剎一剎醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),別讓醫藥代表毀了“白衣天使”。去年曾有廣州的醫院用現金獎勵的方式鼓勵保安抓醫藥代表,甚至還有醫藥代表在醫院被追趕墜樓的慘劇發(fā)生。
為何經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,醫藥代表行業(yè)“污名”至此,淪落為推銷(xiāo)人員“人人喊打”呢?
溯源:曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的醫藥代表
醫藥代表其實(shí)是舶來(lái)品。在國外,醫藥代表的主要工作是給醫生帶來(lái)有關(guān)藥品研發(fā)的最新動(dòng)態(tài)和疾病研究新進(jìn)展,幫助醫生了解各類(lèi)新老
藥物之間的利弊。業(yè)內比較公認的說(shuō)法是,1988年南方一家合資制藥公司最先向社會(huì )“培養”出了第一批醫藥代表,作用是架起藥廠(chǎng)與醫生之間溝通的橋梁。此舉很快被其他藥廠(chǎng)爭相效法,現在幾乎每家藥廠(chǎng)都有了自己的醫藥代表。
醫藥代表的引進(jìn)有其歷史因素。在上世紀90年代初期,跨國藥企最先引進(jìn)的基本都是二類(lèi)新藥,是國內臨床沒(méi)有的藥品,醫生迫切需要了解這些藥品應用臨床效果、藥品副作用等等。因此,醫藥代表這一行業(yè)由外資藥企舶來(lái)中國時(shí),做醫藥代表的普遍具有藥學(xué)或醫學(xué)背景,學(xué)術(shù)推廣工作也深受醫院醫生的歡迎,社會(huì )地位受人尊敬,收入也頗豐。當時(shí)甚至不少醫院醫生也棄醫從商,進(jìn)入這一行業(yè)。
十多年前在一家外資藥企擔任醫藥代表的梁先生就畢業(yè)于一家著(zhù)名的醫學(xué)院校。他介紹,醫藥代表最初從國外引進(jìn),本身是正規的職業(yè),是藥企和醫生溝通的渠道,但進(jìn)入國內后,成長(cháng)環(huán)境不一樣,有點(diǎn)“四不像”。“對于這個(gè)行業(yè)的管理滯后,主要依靠企業(yè)自己約束,缺乏行業(yè)的指導規范。很多藥物的研發(fā)靈感始于臨床,又用于臨床,在藥企研發(fā)、臨床驗證之間需要人去溝通,醫藥代表本來(lái)就需要做這個(gè)溝通的橋梁”。但部分國內藥企的做法不規范,用灰色手段去推廣產(chǎn)品,導致國家監管也比較嚴,醫院對醫藥代表也采取表面“一刀切”的拒絕姿態(tài)。
據悉,藥品營(yíng)銷(xiāo)方式的變化,促成了醫藥代表的發(fā)展。上世紀90年代中期,隨著(zhù)藥品廣告的管制加強,特別是OTC藥品和處方藥品分類(lèi)管理,促使藥企招聘大量醫藥代表專(zhuān)門(mén)針對醫院醫生推銷(xiāo)。隨著(zhù)零售藥店的興起,還出現專(zhuān)做零售藥店工作的醫藥代表。
資深業(yè)內人士表示,醫藥代表的畸形發(fā)展,還與當時(shí)國內大批仿制藥品風(fēng)行有關(guān)。這些仿制藥沒(méi)有太大的技術(shù)含量,不同品種之間差異不明顯,競爭空前激烈,也導致醫藥代表的工作從“藥”轉為“營(yíng)銷(xiāo)”。越來(lái)越多企業(yè)采用帶金銷(xiāo)售和客情銷(xiāo)售爭奪市場(chǎng),采用學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)的少之又少。據商務(wù)部統計,藥品回扣約占醫藥行業(yè)全年稅收的16%。
國內藥品采購方式也與醫藥代表息息相關(guān)。2000年左右,我國開(kāi)始推行藥品招標制度。70%—80%的藥品銷(xiāo)售都是走醫院渠道,醫藥代表不得不向醫院和醫生“拜碼頭”,院長(cháng)、分管院長(cháng)、藥劑科主任、業(yè)務(wù)科室主任、直到最后出診的醫生,一個(gè)都不落下才是銷(xiāo)量的保證。
行業(yè)的快速發(fā)展和管理的滯后,帶來(lái)的是醫藥代表從業(yè)人員良莠不齊。資深業(yè)內人士梁先生介紹,最初的醫藥代表門(mén)檻比較高,主要服務(wù)于外資藥企,需要醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景。但由于缺乏行業(yè)指導和規范,尤其是一些國內藥企的醫藥代表很快淪落為“銷(xiāo)售”,給醫生打雜搞關(guān)系送禮的做法也層出不窮。
2013年爆發(fā)葛蘭素史克中國行賄事件(業(yè)內稱(chēng)為GSK事件)后,醫藥代表的很多工作不得不轉入“地下”,幾乎停滯。各大醫院科室門(mén)口貼著(zhù)“醫藥代表禁止入內”的標語(yǔ)是標配,有藥代稱(chēng),連進(jìn)醫院跟醫生打招呼的機會(huì )都沒(méi)有。即使進(jìn)了醫生辦公室,也根本不敢談藥品,還要挖空心思送禮。一些醫藥代表為了推銷(xiāo)自家的藥,替醫生買(mǎi)菜接孩子的活都干。微博上一個(gè)名為“我是飽受屈辱的醫藥代表”的ID集納了8萬(wàn)多粉絲,暴露出這個(gè)行業(yè)的各種辛酸。
未來(lái):醫藥代表行業(yè)亟待認證制度
中國醫藥企業(yè)管理協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)于明德認為,醫藥代表行業(yè)的淪落,跟我國長(cháng)期缺乏醫藥代表的管理和約束機制有關(guān)。我國對醫藥代表不僅沒(méi)有準入門(mén)檻,也沒(méi)有一部公認的行為規范?,F實(shí)中,醫藥代表成為一群素質(zhì)不齊、手段灰色的“營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)”的競技場(chǎng)。
在一家大型招聘網(wǎng)站上,記者發(fā)現,醫藥代表的需求非常旺盛,不過(guò)各家藥企對醫藥代表的資質(zhì)需求差異明顯。有外資藥企要求具有本科醫學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),而有的國內藥企則只需要專(zhuān)科以上的學(xué)歷和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
據悉,目前行業(yè)內僅有的規范,是中國外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )藥品研制和開(kāi)發(fā)行業(yè)委員會(huì )(RDPAC),在國際制藥企業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合會(huì )(IFPMA)的《全球藥品推廣行為準則》基礎上制訂的《藥品推廣行為準則》。這個(gè)行為準則為行業(yè)從業(yè)人員提出一系列的“自律紅線(xiàn)”,也為行業(yè)提供了一套內部認證考核。但按照2010年時(shí)的數據,整個(gè)行業(yè)承諾加入RDPAC只有2.7萬(wàn)多人,不足全行業(yè)的3%。據悉,中國醫藥行業(yè)管理協(xié)會(huì )正與RDPAC合作,希望把這份行業(yè)內部認證制度和《藥品推廣行為準則》推廣到全國4000多家內資制藥企業(yè)中。
資深業(yè)內人士梁先生認為,醫藥代表納入正式職業(yè)后,未來(lái)從事醫藥代表應該像執業(yè)藥劑師一樣經(jīng)過(guò)資質(zhì)考核,有上崗資格證,甚至有職稱(chēng)設定。這將淘汰一部分不合格的從業(yè)人員,有利于整個(gè)行業(yè)的整頓和發(fā)展。“醫藥代表應該是光明正當的,本身是有行業(yè)需求的。”梁先生認為,今后“醫藥分開(kāi)”得到落實(shí),也不會(huì )導致醫藥代表行業(yè)的沒(méi)落。作為生產(chǎn)企業(yè)的藥企仍然需要和終端建立溝通渠道,醫藥代表那時(shí)候可能純粹向醫院醫生介紹藥品情況,也可能開(kāi)拓藥店和醫藥電商的渠道。
“GSK事件后,外資企業(yè)內部管理都嚴格起來(lái),很多醫藥代表很茫然,不知道該怎么走。希望隨著(zhù)納入正式職業(yè),行業(yè)得到規范,醫藥代表的前景也會(huì )光明起來(lái)。”梁先生表示。