自閉癥患者往往會(huì )因各種原因無(wú)法找到工作，為協(xié)助他們順利踏入社會(huì )，自閉癥資源中心專(zhuān)為他們設立了就業(yè)與職能培訓中心，并計劃能在未來(lái)三年為近100名患者進(jìn)行評估。

　　自閉癥就業(yè)培訓

　　這個(gè)設在宏茂橋10道的自閉癥資源中心內的就業(yè)與職能培訓中心(EmployabilityandEmploymentCentre，簡(jiǎn)稱(chēng)E2C)擁有約10名工作人員，他們通過(guò)五個(gè)步驟，為16歲及以上患有中度或輕微自閉癥患者提供培訓，并為他們介紹工作。

　　工作人員首先會(huì )評估患者是否適合步入職場(chǎng)及他們本身的特長(cháng)、技能與需求。

　　隨后，再根據他們的程度給他們上技能課，如清潔、資訊科技、烘焙等，同時(shí)安排實(shí)地工作培訓，之后便會(huì )依照他們的情況與需求介紹合適的工作。

　　整個(gè)過(guò)程一般可在半年至一年內完成。然而E2C所提供的支援不會(huì )止步于此，工作人員之后仍會(huì )繼續跟進(jìn)這些自閉癥患者在職場(chǎng)的表現，必要時(shí)給予適合的培訓與輔助。

　　E2C的收費將按照自閉癥患者的情況、所接受的培訓等而定，大約介于100元至250元。

　　自閉癥資源中心主席，也是摩綿-加冷集選區議員潘麗萍昨天在E2C的開(kāi)幕儀式說(shuō)：“外國的資料顯示，僅有少于兩成的自閉癥患者能找到工作，大多數不被聘用可能是因不善于溝通而在面試時(shí)不被錄取，又或是雇主本身對他們存有偏見(jiàn)等。”

　　她說(shuō)：“其實(shí)，只要給予他們培訓與支持，他們也能像其他人一樣工作。”

　　這個(gè)本地至今唯一為自閉癥患者而設的就業(yè)與職能培訓中心已在一年前展開(kāi)實(shí)驗性計劃。至今已有16名年齡介于18至40歲的患者正處于不同階段的職業(yè)培訓與介紹服務(wù)。

　　已在E2C實(shí)驗性計劃下完成培訓，目前被介紹到布朗恩教授咖啡座工作的李雅琳(21歲)受訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“我的父母本以為自閉癥患者在求職時(shí)會(huì )遇到很大的困難，所以我從新光學(xué)校畢業(yè)后，便沒(méi)積極地找工作，可如今卻幸運地在E2C的幫助下找到服務(wù)員的工作，很開(kāi)心。”

　　雇傭15名自閉癥患者

　　目前共有15名自閉癥患者在布朗恩教授咖啡座工作，占了總員工人數的一半。

　　老板鄭拱豐(56歲)受訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“E2C能夠為這些特殊員工進(jìn)行技能培訓，為我們省去了不少時(shí)間與精力。經(jīng)培訓后，他們的工作表現絕不會(huì )輸給普通員工，有時(shí)甚至會(huì )比普通員工更勤快。”

　　包括這家餐館在內，目前已有五家公司、餐館與E2C合作。

　　這些公司除了提供實(shí)地培訓機會(huì )以外，E2C也可將適合的自閉患者介紹到這些地方工作。