香港近16萬(wàn)公務(wù)員中，有超過(guò)3000多名是殘疾人士，昨日，香港勞工及福利局局長(cháng)張建宗透露，港府采取積極的政策聘用殘疾人士，申請政府職位的殘疾應征者，可以獲得優(yōu)先處理。

　　根據香港勞工及福利局提供的數據，從2009年到2011年，港府殘疾公務(wù)員的人數都維持在3300人左右，逐年有小幅的增長(cháng)，其中包括精神病康復者、自閉癥患者和語(yǔ)言障礙癥患者等。

　　在聘用殘疾人士方面，港府需做表率。張建宗表示，政府一直積極鼓勵政府部門(mén)、政府資助機構和法定團體聘用殘疾人士，申請政府職位的殘疾應征者，可以獲得優(yōu)先對待，只要他們符合政府職位的基本入職條件，便無(wú)需再經(jīng)篩選，可以自動(dòng)獲邀參加遴選面試，同時(shí)也會(huì )適當優(yōu)先考慮殘疾應征者。

　　同時(shí)，勞福局的調查顯示261間政府資助機構和公營(yíng)機構中，有63間曾雇傭殘疾人士，共雇用了772位殘疾人士。張建宗表示，港府在協(xié)助殘疾人就業(yè)方面的政策目標，是確保他們有平等的機會(huì )在公開(kāi)就業(yè)市場(chǎng)擔當具生產(chǎn)力和有酬勞的工作。

　　而勞工處也會(huì )為殘疾求職者提供免費及個(gè)人化的就業(yè)服務(wù)，協(xié)助他們公開(kāi)求職，不僅會(huì )在適當時(shí)引薦合適的殘疾求職者前往面試，更會(huì )在他們成功獲聘后，跟進(jìn)他們的工作進(jìn)度，并在有需要時(shí)提供協(xié)助，2011年，勞工處展能就業(yè)科共協(xié)助576位精神病康復者就業(yè)。

　　對于立法會(huì )議員關(guān)于設立政府部門(mén)及公營(yíng)機構殘疾人士就業(yè)配額制度的建議，張建宗表示，國際的主流趨勢是制定反殘疾歧視法例和其他加強職員殘疾人士就業(yè)的措施，應該幫助殘疾人士憑著(zhù)他們的能力去尋找合適的工作，而非因其殘疾而給予工作。

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　　拓展閱讀;

　　自閉癥，又稱(chēng)孤獨癥，是兒童發(fā)育障礙中最為嚴重的疾病之一，自閉癥(孤獨癥)的表現癥狀為以明顯的社會(huì )交往障礙、言語(yǔ)發(fā)育障礙以及刻板的興趣、奇特的行為方式為主要特征。迄今為止，自閉癥(孤獨癥)查不出病因，無(wú)法預防，也沒(méi)有理想的藥物可以治療，只能靠矯正訓練。2-7歲是訓練的最佳時(shí)期。攻克自閉癥(孤獨癥)，已經(jīng)成為一個(gè)世界性的難題。

　　從2008年起，聯(lián)合國大會(huì )將每年的4月2日被確定為“世界自閉癥意識日”，以提高人們對自閉癥(孤獨癥)的認識和關(guān)注。

　　自閉癥治療(孤獨癥治療)目前只能依靠去自閉癥訓練機構進(jìn)行康復訓練，只有通過(guò)不斷進(jìn)行干預訓練，才能使孩子掌握最基本的生活技能。而且自閉癥(孤獨癥)是伴隨終身的，目前自閉癥的原因并沒(méi)有找到，所以暫時(shí)是無(wú)法完全治愈的。