職業(yè)被視為人生中最重要的一個(gè)里程碑，也往往標志著(zhù)一個(gè)人成年之旅的開(kāi)始。從學(xué)校向就業(yè)的過(guò)渡對于很多普通的年輕人來(lái)說(shuō)也不都是那么一帆風(fēng)順的。離開(kāi)了日常的熟悉環(huán)境，開(kāi)始新的未知旅程對任何人都非易事。這個(gè)過(guò)程對于年輕的自閉癥者而言，不僅讓他們望而生畏的，也常常是他們生活中最困難的時(shí)期。

　　可以預見(jiàn)，未來(lái)十年將有大量年輕的自閉癥者將陸續走出校門(mén)，屆時(shí)能否進(jìn)入職場(chǎng)將成為他們和他們的家庭所面臨的最大挑戰。除了社會(huì )應該為他們提供大量的就業(yè)機會(huì )之外，我們也必須幫助他們做好就業(yè)轉銜的充分準備。

　　出色的工作能力是進(jìn)入職場(chǎng)的必要條件。年輕的自閉癥者在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)必須發(fā)掘自身的優(yōu)勢，尋找到一個(gè)適合自己特長(cháng)的就業(yè)環(huán)境，才能使自己的的技能和才華得以施展。當然，這個(gè)過(guò)程通常不會(huì )發(fā)生在一夜之間，很可能會(huì )在經(jīng)歷了一段時(shí)間的周折，積累了相當的工作經(jīng)驗，做好了充足的職業(yè)生涯規劃之后，才有可能找到相對適合自己的工作職位。

　　為了幫助年輕自閉癥者實(shí)現向就業(yè)的過(guò)渡，不妨在以下幾個(gè)方面加以嘗試。

　　一、選擇適合他們自己的優(yōu)勢和能力的工作。出于自閉癥者普遍的特點(diǎn)，做一些他們喜歡做的事情會(huì )比強迫他們做不情愿的事情更能激發(fā)他們的熱情，也更易于保持工作崗位。尋找那些能夠施展他們才能的工作職位，不僅能夠使他們更加積極地參與到所在的工作環(huán)境之中，而且工作環(huán)境中帶給他們的正面反饋也會(huì )讓他們表現出更好的工作業(yè)績(jì)。

　　二、從做實(shí)習生或志愿者的經(jīng)歷中積累履歷。在準備找工作的同時(shí)，不妨到一些機構和組織中從事實(shí)習生或志愿者的工作。其中的最大好處是鍛煉他們適應環(huán)境的能力。這些的經(jīng)歷不僅給他們提供了學(xué)習如何待人接物的機會(huì )，也能為他們積累一些可移植的、申請目標工作崗位所必備的工作經(jīng)驗。

　　三、參加專(zhuān)業(yè)培訓課程。很多自閉癥者都具備某些方面的特長(cháng)，參加專(zhuān)業(yè)培訓課程可以幫助他們把既有的特長(cháng)轉化成為實(shí)際的工作技能，從而使他們將來(lái)在申請工作職位時(shí)具備明顯的比較優(yōu)勢。

　　四、找一位愿意提供幫助和建議的良師益友。這個(gè)人既可以是跟他們有同樣興趣愛(ài)好的人，也可以是曾克服過(guò)類(lèi)似障礙或挑戰的人;既可以是關(guān)心他們的家人或朋友，也可以是社會(huì )上的專(zhuān)業(yè)工作者或愛(ài)心人士。不同的經(jīng)歷和視角常常會(huì )帶來(lái)一些更好的點(diǎn)子和建議，開(kāi)闊思路，也可以幫助他們超越內心的困擾。

　　五、包裝他們的技能。重點(diǎn)突出那些能夠證明他們工作能力的經(jīng)歷，讓個(gè)人履歷更有說(shuō)服力。如有需要，還可以附上展示他們的才能和工作技能的實(shí)物、圖片和文件等，以便給雇主留下深刻印象。

　　六、練習社交技巧。不論在任何工作環(huán)境中，或多或少都將會(huì )涉及到社會(huì )交往的問(wèn)題。一開(kāi)始不太適應社會(huì )環(huán)境是很自然的，應該鼓勵他們逐漸走出自己的舒適區，以自己的節奏參與社會(huì )活動(dòng)。但不要過(guò)分催促或強迫。

　　七、練習面試技巧。這是一個(gè)很好的訓練，因為它能同時(shí)幫助提高社會(huì )技能并增強他們的自信心。模擬面試的場(chǎng)景和在面試中可能遇到的問(wèn)題，會(huì )讓真正的工作面試過(guò)程變得更加順利。

　　八、努力在工作中建立伙伴關(guān)系。建立伙伴關(guān)系即是在工作中尋找和發(fā)展和一些同事之間的友誼?；锇榫褪锹殘?chǎng)中的良師益友?；锇榭梢詭椭麄兪煜すぷ鳝h(huán)境，告訴他們應對工作有哪些預期，而且還可以為他們在工作過(guò)渡或工作中出現的問(wèn)題提供幫助。

　　九、養成安排和使用時(shí)間表的習慣。在工作中使用時(shí)間表非常重要，可以讓他們盡快適應工作和步入正軌。在視覺(jué)上的提示和幫助有利于理解和完成工作任務(wù)。關(guān)鍵是學(xué)會(huì )合理地安排好時(shí)間表，以幫助他們實(shí)現預定工作的目標。

　　十、尋求雇主的理解和支持。為了盡可能地做好本職工作，應該及時(shí)讓雇主了解他們在工作中有哪些具體的需要。他們的工作能力和工作業(yè)績(jì)終將證明他們的價(jià)值和貢獻。當問(wèn)題出現時(shí)，應積極地跟雇主溝通加以解決，避免造成誤解。