從天津市人社局獲悉，為貫徹落實(shí)天津市委、市政府深化醫藥衛生體制綜合改革工作要求，天津市人力社保局會(huì )同市衛生計生委聯(lián)合發(fā)文，自今年6月30日起，在全市推行醫保服務(wù)醫師實(shí)名多機構執業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)醫療聯(lián)合體建設和分級診療工作開(kāi)展。

　　據了解，天津市推行的醫保服務(wù)醫師實(shí)名多機構執業(yè)，重點(diǎn)突出了四個(gè)“全”，即全域自由執業(yè)、全城信息共享、全程實(shí)名診療、全市總額控制。下一步，天津市人力社保部門(mén)將探索利用人臉識別等電子認證技術(shù)，建立定點(diǎn)服務(wù)機構間的醫保額度調劑機制，進(jìn)一步加強醫師實(shí)名診療管理，確保醫?；鸢踩\行與醫師資源合理分配的“雙贏(yíng)”。

　　全域自由執業(yè)

　　天津市醫保服務(wù)醫師的執業(yè)地點(diǎn)由固定的一家機構變更為天津全市，可在設置與其執業(yè)范圍相適應的診療科目或業(yè)務(wù)范圍的任一定點(diǎn)服務(wù)機構，為參保人員提供基本醫療服務(wù)。

　　醫保服務(wù)醫師到主要執業(yè)機構以外的其他定點(diǎn)服務(wù)機構執業(yè)前，只需按規定向醫師注冊主管部門(mén)和醫保經(jīng)辦機構備案，無(wú)需經(jīng)過(guò)主要執業(yè)機構同意，實(shí)現真正意義上的全區域自由執業(yè)。

　　全城信息共享

　　醫保經(jīng)辦機構將逐步完善醫保服務(wù)醫師信息“同城同庫”管理，通過(guò)采集共享醫保服務(wù)醫師的執業(yè)地點(diǎn)、執業(yè)類(lèi)別、執業(yè)范圍、主要執業(yè)機構等信息，以醫師資源共享解決基層醫療機構服務(wù)能力不足難題。

　　天津市人力社保部門(mén)和市衛生計生行政部門(mén)還將探索建立醫師管理的信息共享機制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化醫保服務(wù)醫師信息備案流程，做好對醫保服務(wù)醫師的管理和服務(wù)。

　　全程實(shí)名診療

　　在全市范圍內推行醫保服務(wù)醫師實(shí)名診療管理，即醫師在天津市任何定點(diǎn)服務(wù)機構執業(yè)期間，需按規定實(shí)名為參保人員提供診療服務(wù)。

　　如醫保服務(wù)醫師多執業(yè)過(guò)程中發(fā)生違規行為的，追究醫師本人及執業(yè)定點(diǎn)服務(wù)機構相應責任。

　　下一步，市人力社保部門(mén)將探索利用人臉識別等電子認證技術(shù)，進(jìn)一步加強醫師實(shí)名診療管理，規范診療行為、優(yōu)化診療環(huán)境。

　　全市總額控制

　　按照“總量控制、結構調整”總體思路，堅持“錢(qián)隨人走”原則，建立定點(diǎn)服務(wù)機構間的醫保額度調劑機制，確保醫?；鸢踩\行與醫師資源合理分配的“雙贏(yíng)”。

　　一是定點(diǎn)服務(wù)機構間通過(guò)互派醫保服務(wù)醫師執業(yè)等多種形式開(kāi)展合作的，可在總量不變基礎上，對各自醫保額度進(jìn)行調劑。

　　二是醫師多機構執業(yè)帶來(lái)患者就醫流向變化的，醫保經(jīng)辦機構可根據實(shí)際情況，進(jìn)一步完善定點(diǎn)服務(wù)機構間醫?？傤~指標的調劑機制。