診斷：　1、無(wú)力感

　　許多老人不愿離開(kāi)工作崗位，認為自己還有工作能力，但是社會(huì )要新陳代謝，必須讓位給年輕一代，離退休對于老年人實(shí)際上一種犧牲。面對“歲月不饒人”的現實(shí)，老年人常感無(wú)奈和無(wú)力。

　　2、無(wú)用感

　　在離退休前，一些人事業(yè)有成，受人尊敬，掌聲、喝彩、贊揚不斷，一旦退休，一切化為烏有，退休成了“失敗”，由有用轉為無(wú)用，如此反差，老年人心理上便會(huì )產(chǎn)生巨大的失落感。

　　3、無(wú)助感

　　離退休后，老年人離開(kāi)了原有的社會(huì )圈子，社交范圍狹窄了，朋友變少了，孤獨感油然而生，要適應新的生活模式往往使老年人感到不安、無(wú)助和無(wú)所適從。

　　3、無(wú)望感

　　無(wú)力感、無(wú)用感和無(wú)助感都容易導致離退休后的老人產(chǎn)生無(wú)望感，對于未來(lái)感到失望甚至絕望。加上身體的逐漸老化，疾病的不斷增多，有的老年人簡(jiǎn)直覺(jué)得已經(jīng)走到生命的盡頭，油干燈盡了。

　　當然，并非每一個(gè)離退休的老人都會(huì )出現以上情形，離退休綜合癥形成的因素是比較復雜的，它與每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)、生活形態(tài)和人生觀(guān)有著(zhù)密切的關(guān)系。